ホームページをリニューアルしました

2026年10月1日より、改正労働施策総合推進法の施行により、カスタマーハラスメント（カスハラ）対策がすべての事業主に義務付けられました。
 
当社は、従業員が安心して働ける職場環境の確保を最優先に考え、本法令に基づくカスハラ対策に適切に取り組んでまいります。 具体的には、基本方針の策定・周知、相談窓口の整備、および発生時の迅速な対応体制の構築を進めてまいります。 

お客様・取引先の皆様におかれましては、引き続きご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。